企業文化

ゼネラルマネージャー：トニー・ゾウ

会社全体の運営を統括し、ヘアスタイリングツール業界で20年以上の経験を持つ。世界中の消費者に高品質なヘアスタイリングツールと優れたサービスを提供することに情熱を注いでいる。数千件の案件経験を持ち、様々なプロジェクトのカスタマイズを得意とする。製品の進捗管理、ユーザーエクスペリエンス、そして全体的なデリバリーにおいて豊富な経験を持つ。製品設計・開発規模のプロジェクトの推進と管理を主導する。

非常にシンプルな製品であっても最高品質を追求する

私たちのコアバリュー：世界中のお客様に、最も安全で健康的なパーソナルケア製品とサービスをご提供します。お客様にとって最も信頼できるブランドを確立することを目指します。

私たちのVislon: パートナー、従業員、株主に、夢を実現するためのさらなる機会を提供します。

私たちのミッション：より良い人生を創造する。

私たちの仕事精神: 上位の命令に従う、言い訳をしない、完璧を目指す、あえて挑戦する、絶えず成長する。

当社の品質コンセプト: すべては品質に焦点を合わせます。品質がなければ何も存在しません。

当社のサービスコンセプト: 顧客の要求を満たすサービスを提供します。

当社の開発コンセプト：着実な開発、専門的な焦点、より洗練された、優れた製品。

私たちのチームのコンセプト: 忠誠心、粘り強さ、責任感、調和、協力、愛、義務感、献身。

文化

カンロード企業文化

ブティックの考え

1.業界標準は絶対条件です！顧客の要求こそが最優先事項です！

2.非常にシンプルな製品であっても、最高品質にこだわります。

3.満足できない製品は絶対に納品しないでください。

4.存在しない欠陥を探し、改善し続けましょう!

5.顧客満足が基準であり、顧客の尊敬を得ることが目標です。

6.常に品質を第一に考えましょう！製品をしっかり作りましょう！

7.誠実に製品を作り、決して顧客を騙さないでください。